Давайте посмотрим на некоторые примеры, которые могут вас вдохновить:
Представьте, что вы живете во Фритауне, в Сьерра-Леоне, и ваши дети ходят в школу. Скоро начнется новый учебный год. Вы понятие не имеете как, но вы хотите улучшить свой класс. Что вы можете сделать, чтобы достичь своей цели?
Используйте запрос на участие, чтобы пригласить школьный совет, преподавателей, учеников, родителей... и других, чтобы подумать об этой проблеме. Все приглашенные могут участвовать и добавить свои 360° и предложения о том, как улучшить класс вашего ребенка. Они могут немедленно голосовать за предложения, включая и ваше, так что решения могут быть приняты быстро.
Представьте, что вы работаете в совете города Ливерпуль, в Англии, и вы управляете инфраструктурой. У вас есть идеи, чтобы оживить район, и вы хотите вовлечь его жителей в принятие решения. Как вы можете их эффективно привлечь с самого начала?
Используйте запрос на участие, чтобы все жители смогли поделиться своими предложениями и мнениями о том, как они видят оживление своего района. На основании их ответов на опросы и утверждения, а также учитывая их голосы за любимые предложения, вы можете заключить, каким они видят свой идеальный район.
Представьте, что вы едете в Челябинск, в Россию, и в это время слушаете свою любимую радиостанцию. Вы слышите, как женщина предлагает новый подход, как справиться с алкоголизмом в вашем городе. Вы абсолютно согласны с этим подходом. Как вы можете сразу же поддержать эту женщину?
Используйте PeopleFinder, чтобы быстро найти ее на мобильном устройстве или на домашнем компьютере. Далее нужно проверить детали ее предложения, и с помощью вашего голоса вы дадите ей необходимое влияние для реализации этого нового подхода. Инструменты по продвижению также позволяют легко пригласить всю вашу сеть проголосовать.
Представьте, что вы живете в Пекине, в Китае, и у вас астма. Ваш интерес к сокращению загрязнения воздуха будет даже выше, чем у других граждан. Вы страдаете каждый день. Как вы можете помочь изменить качество воздуха?
Используйте OpinionFirst, чтобы голосовать за все предложения, которые стимулируют чистый воздух в Пекине и Китае. Своим голосом вы даете влияние инициативам по очищению воздуха. Вы можете стать послом для каждого предложения и публично показать свою поддержку. Благодаря вашему активному продвижению в медиа, вы также будете стимулировать других людей поддержать чистый воздух. Чем больше у вас будет сторонников и голосующих, тем больше вероятность того, что все скоро изменится.
Представьте, что вы пылкий член футбольного клуба в Кордове, в Аргентина, и вы разочарованы. Влиятельный председатель заставляет совет директоров инвестировать весь бюджет клуба в искусственное поле для первой команды. Ваша идея заключается в том, чтобы использовать только половину имеющегося бюджета и вложить деньги в тренировочные базы для молодежи. Как вы можете изменить эту ситуацию и помочь молодежи?
Разместите ваше предложение и попросить их проголосовать. На основании их голосов, вы получите больше влияния. Окончательное решение будет поддержано большинством членов клуба.
Представьте, что вы играете в Minecraft с игроками со всего мира. У вас есть превосходные предложения и решения, как сделать игру еще более интересной и сложной. Что вы можете сделать, чтобы улучшить свою любимую игру?
Используйте OpinionFirst, чтобы обсудить с другими игроками, как игра может быть улучшена. Все игроки могут участвовать и комментировать ваши предложения и мнения. Вместе вы достигните консенсуса о том, какие функции желательно, чтобы производитель игры ввел в первую очередь. Вот увидите, что они будут слушать своих клиентов!
Представьте, что вы работаете в качестве волонтера для фонда Билла и Мелинды Гейтс, чтобы защитить детей от малярии. Вы знаете, что деньги - это великолепная вещь, которая может сделать чудо, но вы чувствуете, что нужно еще что-то больше. Дети не должны умирать от малярии, и если все люди и правительства скажут: "Стоп, нет малярии", она будет остановлена, просто потому, что все мы хотим, чтобы это произошло. Как вы можете эффективно задействовать всех людей в мире?
Каждый может проголосовать за ваше предложение, вы получаете популярность и сможете оказать более сильное воздействие.
Представьте, что вы гражданин Бельгии и вы разочарованы тем, что многие люди в вашей стране едят мясо. По вашему мнению люди не совсем понимают, какую печальную жизни имеют многие животные, какое влияние на окружающую среду имеет употребление в пищу слишком большого количества мяса, и какой вкусной может быть еда без мяса. Вы достаточно реалистичны и понимаете, что не все изменится сразу же. Но что вы можете сделать, чтобы обучить людей и стимулировать изменения?
Вы рекомендуете бельгийцам проголосовать за предложения, которые стимулируют снижение потребления мяса, при этом стимулируя благополучие животных. Великое дело!
Представьте, что вы работаете на правительство, и вы расстроены длительными, неэффективными и слишком политическими собраниями. Тем не менее, вы хотите добиться всего наилучшего для своей страны. Вы знаете, что можно сократить время собраний по крайней мере в два раза, и в то же время, резко повысить эффективность и демократичность принятия решений. Но как это сделать?
Опубликуйте темы для следующих собраний за 3 недели, а затем добавьте для этих тем свои предложения или предложения вашей партии. Далее пригласите других членов парламента проголосовать за ваши предложения. Если они считают, что у них есть лучшее предложение, предложите им тоже разместить свои предложения. Вспомогательные документы могут быть добавлены в качестве 360° к темам. Теперь каждый член парламента будет иметь четкое представление по всем предложениям и вспомогательным документам.
Каждый член парламента может немедленно отреагировать и в любое время проголосовать за предпочитаемые предложения. Предложения с большинством голосов станут четко видны перед собранием. Во время собрания можно будет быстро и легко принять решения, при этом учитывая все предложения и материалы. Время, которое вы инвестировали заранее, сэкономит время собрания и способствует демократическому принятию решений.
Представьте, что вы становитесь председателем ФИФА, и вы желаете демократизировать организацию. Вашей целью является сделать ФИФА прозрачной и честной в представлении всех людей, которые увлекаются футболом. Всем известно, что вам необходимо будет преодолеть некоторые моменты истории, и что наверняка вам понадобятся смелость и современные навыки руководства. Как изменить ее на ультрасовременную ассоциацию, основанную на прозрачных и демократических процессах принятия решений?
Внезапное вовлечение общин считается не бременем, а возможностью для улучшения! ФИФА будет максимально использовать мнения, навыки и опыт каждого индивида, чтобы внести свой вклад! Таким образом, можно достичь конкретных решений на основе открытого диалога без бесконечных схем в ФИФА, дебатов и дискуссий. ФИФА станет организацией, которой будет гордится каждый человек, который любит футбол
Представьте, что вы хотите, чтобы извлечь выгоду из вашей пенсии, на которую вы тяжело работали на протяжении многих лет, откладывая деньги каждую неделю. Вы заметили, что результаты ваших пенсионных фондов разочаровывают, но, что зарплаты и бонусы топ-менеджмента стремительно растут. Вы по праву сердитесь. Что вы можете сделать, как вы можете противостоять этому?!
Привлекайте и информируйте других людей из этого пенсионного фонда. Сделайте предложение о том, что топ-менеджмент не должен зарабатывать больше, чем сумма X, включая бонусы. Получите силу и влияние, когда все проголосуют за ваше предложение. Измените все, теперь у вас есть сила!
Представьте, что вы управляете международным отделом компании Shell. Цены на нефть находятся под давлением и ваш план заключается в том, чтобы увеличить результаты и эффективность с вашей командой в 3000 сотрудников. Вы современный лидер и считаете, что их вовлечение является не бремя, а возможность для улучшения и создания поддержки для необходимых изменений! Как вы можете эффективно привлечь их с самого начала?
Все 3000 сотрудников могут помочь благодаря своему опыту, знаниям и мнениям о том, как все можно улучшить. Другие могут также внести свой вклад. Каждый может голосовать по тем предложениям, которые помогут уменьшить большинство затрат, повысить эффективности и сделать ваш отдел отличительным.
Представьте, что вы пишете для газеты в Хошимине, во Вьетнаме. Ваша следующая статья об увеличении пробок из-за железнодорожного переезда. Экономика находится на подъеме и все больше поездов проходят через это пересечение, поэтому транспорт должен ждать дольше. Что думают жители по этому поводу? Какое решение этому они предпочитают?
Начните тему об этом железнодорожном переезде и разместить свои опросы и утверждения, и спросите жителей, какие их предпочтения: мост, туннель или другое альтернативное решение? Благодаря их ответам, мнениям, решениям... вы можете улучшить вашу статью и дать реальные новости. Естественно, как только ваша статья будет опубликована, вы можете опубликовать свою статью как 360° на OpinionFirst вместе со ссылкой на вашу газету. Хорошая реклама. На основе всех результатов, вы могли бы опубликовать еще одну статью несколько недель спустя.
Представьте, что вы являетесь членом совета Dassault Systèmes (Франция), знаменитой во всем мире компании по разработке 3D-технологий. Члены совета имеют некоторые опасения по поводу неэффективного принятия решений и создания культуры переговоров. Другая проблема заключается в том, как взаимодействуют члены международных и местных рабочих групп. Как эффективно можно представить сотрудников и полноценную поддержку руководства?
OpinionFirst можно использовать для создания открытой атмосферы сотрудничества, основанной на доверии. Роль совета предприятия заключается в обеспечении эффективного канала обратной связи и расширении прав и возможностей сотрудников, а также в помощи руководству более эффективно сотрудничать с сообществом сотрудников. OpinionFirst можно также использовать для создания равенства между всеми работниками. Чтобы сделать это всегда правильно, используйте OpinionFirst.
Позвольте всем принимать участие и пусть они приходят со своими собственными взглядами и предложениями! Выбирайте лучшие и те, которые больше всего поддерживают, и предлагайте их руководству.
Представьте себя...
Начните сегодняшний день с вопросов, которые важны для вас в вашем обществе, работе, клубе или любой другой группе. OpinionFirst существует для вас, независимо от того, где вы находитесь и что вы делаете!
Приведенные выше примеры являются лишь некоторыми случайными примерами того, как вы можете использовать платформу OpinionFirst.