Преимущества OpinionFirst

OpinionFirst затрагивает важные темы, которые влияют на вас и любого другого гражданина или члена группы. Это прямое место встречи специалистов, менеджеров, заинтересованных сотрудников, членов групп и граждан с одной стороны, и участников голосования с другой.

Каждый политик, политический деятель, профессор, специалист, журналист, менеджер, генеральный директор, президент, заинтересованный сотрудник или гражданин может внести свой вклад с помощью своих видений и предложений. Они вас информируют непосредственно об их конкретных предпочтениях, знаниях и опыте.

Вы можете прочитать об их мыслях и проголосовать по их предложениям. Своим голосом вы указываете, какое предложение по вашему мнению должно быть реализовано. Вы имеете непосредственное влияние, потому что вы активно участвуете в принятии решений, которые вас беспокоят! И это все совершенно бесплатно с помощью простого щелчка мышки или нажатием на экран! OpinionFirst предназначен для всех, кто предпочитает самостоятельно делать собственный выбор.

Демократия по OpinionFirst или традиционные выборы?

Или же сочетание того и другого? С OpinionFirst:

Вы голосуете в любое удобное для вас время и всегда можете изменить свой голос.

Или традиционные выборы: Вы голосуете один раз в 4 года во время выборов.

Вы голосуете именно по темам, которые беспокоят вас больше всего!

Или традиционны выборы: Вам нужна программа для голосования, чтобы выбрать партию или же вы голосуете за программу партии, которую едва знаете.

Вы голосуете за любое предложение, с которым согласны на 100%.

Или традиционны выборы: Иногда вы голосуете на выборах за партию, с которой вы возможно согласны всего на 50%.

Вы голосуете быстро и легко по любому предложению в вашем районе, городе, области, стране, континенте и даже во всем мире.

Или традиционны выборы: Вы часто голосуете косвенно через партию, которая имеет ограниченное количество приоритетов, которые вас волнуют.

У вас всегда есть влияние по любому важному вопросу.

Или традиционны выборы: Вы едва ли имеете какое-либо влияние, потому что партия, за которую вы голосовали, не входит в правительство, или эта партия должна изменить первоначальную программу партии из-за коалиции с другой партией.

Вы можете добавить собственное предложение в качестве лидера мнений или мотивировать других с помощью вашего совета.

Или традиционны выборы: Вы ждете, что решат для вас политики и политические деятели.

Вы голосуете и даете совет, видиние и идеи по темам, которые имеют отношение к вам.

Или традиционны выборы: Вы не голосуете вообще, потому что политики на самом деле не в контакте с вами и должны больше прислушиваться к тем вопросам, которые вас беспокоят.

Вы выбираете и продвигаете современную прямую демократию.

Или традиционны выборы: Вы соглашаетесь на небольшую демократию или на ее отсутствие во многих частях мира.

Современные демократические принципы в организациях с OpinionFirst или никаких изменений?

Или сочетание того и другого в вашем клубе, компании, ассоциации или любой другой  группе? С OpinionFirst:

Вы голосуете в любое удобное для вас время и всегда можете изменить свой голос.

Или традиционно: У вас едва ли есть возможность или вообще ее нет, чтобы голосовать за то, что вы считаете лучшим предложением. В целом, у вас совсем нет никакого влияния.

Вы голосуете именно по тем темам, которые беспокоят вас больше всего!

Или традиционно: В лучшем случае, вас консультируют на заседаниях “совета”. В целом, у вас нет возможности поделиться своими знаниями и предпочтениями.

Вы голосуете за любое предложение, с которым согласны на 100%.

Или традиционно: Нет никаких предложений, которые можно было бы выбрать.

Вы голосуете быстро и легко по любому предложению в вашей компании, клубе, ассоциации или любой другой группе.

Или традиционно: Нет никаких предложений, которые можно было бы выбрать или едва ли есть возможности выразить свое мнение.

У вас всегда есть влияние по любому важному вопросу.

Или традиционно: У вас едва ли есть влияние или вообще его нет, так как вся власть находится у руководства или совета. Они принимают решения, не проверив, что предпочитают сотрудники.

Вы можете добавить собственное предложение в качестве лидера мнений или мотивировать других с помощью вашего совета.

Или традиционно: Вы ждете, что решат для вас менеджеры, совет директоров или другие уполномоченные органы.

Вы голосуете и даете совет, видение и идеи по темам, которые имеют отношение к вам.

Или традиционно: Вы не голосуете вообще, потому что этот вариант не доступен для вас. Советы часто рассматриваются как бремя, а не как возможность для улучшения.

Вы выбираете и продвигаете современные демократические принципы.

Или традиционно: Вы соглашаетесь на небольшие демократические принципы или на их отсутствие в вашей компании, клубе, ассоциации или любой другой группе. Решения принимают другие люди, не проконсультировавшись с теми, кого это касается.

 

Зарегистрируйтесь сейчас или узнайте больше о том, как вы могли бы продвигать современную демократию!

Вернуться